ITCore Group Educational: il nuovo portale della formazione

Il lavoro e l’educazione al lavoro sono un valore. Di conseguenza, la formazione diventa un fattore imprescindibile. Soprattutto se si vuole rimanere aggiornati.  

In un mercato caratterizzato da una mancanza di skills, dove si è costantemente sottoposti ad apprendere nuove nozioni per rimanere al passo, è essenziale la formazione. Non solo per un dipendente a livello personale e psicologico ma, anche per l’azienda per incrementare la propria qualità, e quantità, produttiva.

I tuoi bisogni formativi

Un corso non vale l’altro, sono diversi tra loro e richiedono impegni differenti. Il consiglio è quello di esaminarli e confrontarli, in base ai tuoi reali bisogni.

È importante realizzare un vero e proprio programma formativo senza tralasciare alcuno step. In fase con colloqui e test preliminari, potrai contare sul supporto di un esperto di formazione, in modo da identificare il corso, o il percorso, più efficace e adatto alle tue aspettative ed esigenze.

• Analisi bisogno dell’azienda/singolo
• Progettazione ed erogazione dell’intervento formativo
• Valutazione e confronto dei risultati ottenuti

Certificati, prima di certificare

Vogliamo essere uno standard di qualità. Per questo, anche noi di ITCore Group, siamo stati certificati:

• Intertek, con la certificazione internazionale UNI EN ISO 9001:2015
• Eduoqua (Svizzera), con la certificazione eduqua

Inoltre siamo un centro autorizzato dove puoi sostenere il tuo esame di certificazione di Pearson Vue in totale tranquillità e professionalità.

Una volta iscritto, il personale istruito ti accompagnerà nella sede d’esame: avrai a disposizione una tua postazione multimediale che è direttamente collegata all’infrastruttura di rete di Person Vue.

La nostra offerta formativa

Il nostro obiettivo è come migliorare e acquisire le competenze di cui necessiti, sia a livello teorico che pratico.

ITCoreGroup Educational offre due modalità diverse di fruizione dei corsi:

• Corsi a Catalogo: adatti alla maggior parte dei bisogni di un’azienda. Questo perché sono il frutto di un costante aggiornamento, venendo infatti perfezionati sulla base dei feedback da parte dei docenti e di chi vi partecipa. All’interno dei corsi a catalogo si trovano i corsi progettati per conseguire una certificazione ufficiale.
• Corsi Costum: sono percorsi formativi concepiti per chi ritiene che un corso generale sia troppo vasto e non mirato. Sono altamente personalizzati, pensati proprio per specifiche esigenze. Maggiore è il livello di specializzazione, maggiore è la necessità di personalizzare un programma.

Inoltre ci sono i corsi ufficiali di brand come Microsoft, Esprinet e Vmware Authorized Training Centers, con possibilità di certificazione ed ottenimento delle più prestigiose qualificazioni tecniche nel settore IT.

Non ci sono solo i corsi a catalogo o i corsi costum, ma sono presenti anche delle proposte più dettagliate, legate alle soft skill: per rinforzare o identificare la propria leadership, per migliorare le relazioni con i colleghi, per imparare a lavorare meglio da casa.

Business Coaching

Nell’ambiente lavorativo, la comunicazione si instaura all’interno di uno schema di rapporti, relazioni e responsabilità. Con il business coaching si possono migliorare queste relazioni, si possono sviluppare e valorizzare strategie per aumentare le performance di un individuo sul piano lavorativo e personale.

Si può portare una persona a dare il suo massimo rendimento ottimizzando il tempo e la prestazione. Tutto questo è realizzabile grazie ad una figura professionale ovvero il Personlal Coach, che ti prepara ad affrontare e gestire diverse situazioni complesse e di crisi. I tuoi punti di debolezza si trasformano in punti di forza.

Il vantaggio è che le sessioni di business coaching sono personalizzabili, quindi  si può scegliere se iniziare un’attività di Team Coaching oppure di Coaching one to one, a seconda degli accordi con il referente aziendale.

In qualsiasi modalità, con il corso di business coaching imparerai a:

• Individuare i tuoi talenti, risorse e aree di forza
• Migliorare la tua empatica nei confronti degli altri e quindi come interagire in un team, anche con persone diverse da te
• Aumentare la fiducia in te stesso e trovare un equilibro di fiducia reciproca con gli altri
• Comunicare con proprietà di linguaggio e disinvoltura davanti ad un pubblico
• Acquisire consapevolezza e a condividere le tue conoscenze acquisite

Il valore della comunicazione nelle relazioni

Spesso si trascura la comunicazione, non pensando che influisce perfino sulla nostra salute. Comunicare significa saper stare in relazione con gli altri, essere consapevoli delle diversità che ci circondano e apprezzarle come arricchimento personale. Ascolto, flessibilità, feedback ed empatia possono essere il riassunto ottimale per una comunicazione efficace.

Non tutti hanno la capacità di comunicare bene ma per questo esistono metodi per la formazione interpersonale: i docenti che se ne occupano usano una metodologia coinvolgente con sessioni formative rivolte alla completa attenzione del soggetto.

I tre macro temi affrontati sono: sistemica-leadership-selfmanagement.

Grazie al confronto si uniscono i vari aspetti che riguardano la personalità degli individui, la propria autostima e la capacità di osservazione e ascolto.

Scopri lo Human Smart Working

Lo human smart working è un corso, in presenza o da remoto, per imparare a lavorare in maniera agile. Quali vantaggi porta con sè questa modalità di formazione? Come organizzare il nostro tempo? E come organizzarlo in modo efficiente? Le principali problematiche emerse sono proprio la gestione del tempo, delle priorità e l’assenza di momenti di disconnessioni.

Per questo, attraverso il percorso formativo Human Smart Working, si apprendono strumenti utili per imparare a lavorare in smart working con profitto, si assimilano strategie e strumenti per una comunicazione collaborativa, e si dà proprio importanza all’organizzazione del tempo a seconda delle priorità che si hanno.

Mai come ora dobbiamo cambiare il nostro mindset, e l’unico modo per farlo è iniziare ad avere un approccio smart riuscendo ad adattarci a nuove sfide e situazioni. I focus devono diventare flessibilità, collaborazione e team; non sono più al primo posto scopi, tempo e costi. Dai la spinta che serve alla tua carriera.

Conosci nel dettaglio tutta la nostra proposta formativa.